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114当责(Accountability)──提升执行力与领

时间:2020-06-04  阅读:883  点赞次数:509  

114当责(Accountability)──提升执行力与领

从《当责》、《赋权》到《赋能》献给现在与未来的领导人,建立有责、有权、有能的个人、团队与组织!

一同追求「分层当责、充分赋权、有效赋能」的管理新世界。

当今华人管理世界对「当责」一词,最具有说服力的人就属当责式管理权威──张文隆先生。他始终认为企业运作要能顺利,必须从《当责》到《赋权》进而到《赋能》。

《当责》是学习当责,学会当责不让,它帮助你经营自己、领导团队与组织,乃至加值社会,全方位的「交出成果」!

《赋权》是当责式管理的延伸实践,是赋权自己、赋权部属、赋权组织、赋权顾客。

《赋能》意味着赋予员工能力,能力不只是学历或知识,能力是「知识」、「技能」、「属性」、「天赋」。

但要达成这三项目标,缺少不了一个最重要的关键态度,是甚幺态度才能让「当责」与「赋权」两项领导利器,真正达到「有心」、「有能」、「有责」、「有权」,最终交出成果呢?

张文隆10年前在台湾出版「当责」后,十年来,已在八个国家推动当责式管理,主持千余场当责研讨会,《当责》三书已在两岸实售超过110,000本。演讲当天将带给大家他最新的管理概念与解答,欢迎上网报名参加。

活动当天将有机会获得「二十一世纪当责式管理圣经三部曲」一套(价值1210元),共10名。

主讲人简介
当责式管理权威──张文隆先生
现任当责顾问公司(AccountaBility Consulting)总经理。
所经营顾问公司擅长于:企业文化塑造与经营、策略规划与执行、商业流程建立与改造,及执行力与领导力提升。近年来,除演讲与顾问工作外,也作为高阶主管教练(Executive Coach)。

活动时间: (六) 14:00~16:00(13:30开放入场)
报名时间: 即日起~(四)
活动地点/地址:诚品信义店6楼(台北市信义区松高路11号)
活动网址:我要报名

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